O treinamento, orientação e o fornecimento de modelos (word) a serem
aplicados, tem como objetivo assessorar as Empresas e seus departamentos de Recursos Humanos a evitar fatores de riscos, prevenir doenças ocupacionais como estresse, ansiedade, depressão e Burnout .
Promovendo a saúde mental dos trabalhadores, fortalecendo a imagem da
empresa como socialmente responsável.

A orientação é através de informações claras e linguajar acessível.

Propondo as Empresas a garantia que saibam exatamente o que deve ser feito, do início ao fim, para atender à NR-1 de forma prática e eficiente. 
Garantindo redução de afastamentos e turnover, aumento da produtividade, engajamento dos trabalhadores, cumprimento da legislação e evitando passivos trabalhistas 
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